Um estudo recente da Superintendência de Seguros Privados (Susep) revela que, embora as mulheres predominem na força de trabalho do setor de seguros e previdência privada aberta no Brasil, a presença feminina em cargos de liderança ainda é significativamente menor. Esta pesquisa, denominada FeMa Meter, é a primeira do tipo conduzida pela Susep. A autarquia busca usar os dados como referência para incentivar políticas públicas que promovam maior inclusão no setor.
Dados principais sobre a participação feminina
A pesquisa abrangeu 142 empresas supervisionadas pela Susep e revelou que 54,4% dos funcionários no setor são mulheres. No entanto, quando se trata de cargos de gestão executiva, essa proporção cai para 28,5%. A disparidade é ainda mais acentuada nos conselhos de administração, onde apenas 18,5% das vagas são preenchidas por mulheres. Além disso, as mulheres também são minoria como titulares de seguros e planos de previdência privada em comparação aos homens.
Escassez de mulheres em posições de poder
Apesar de dominarem o quadro de empregados, as mulheres enfrentam dificuldades para ascender a posições de maior poder hierárquico. A pesquisa evidencia que, à medida que o nível hierárquico aumenta, a participação feminina diminui drasticamente, refletindo um desequilíbrio entre a presença feminina no setor e o acesso a papéis de liderança mais estratégicos.
Comportamento de consumo no setor de seguros
A Susep observou que as mulheres têm uma menor propensão a adquirir produtos de seguros e de previdência privada em relação aos homens. Compreender as razões por trás desse comportamento é crucial para aumentar a inclusão dentro do setor e desenhar produtos que atendam melhor às necessidades específicas das consumidoras.
Metodologia da pesquisa
A pesquisa baseou-se em dados fornecidos por 142 empresas referentes ao dia 31 de dezembro de 2024. Dentro deste grupo, 129 eram seguradoras e 13, entidades de previdência complementar. A ferramenta FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative — uma entidade internacional que visa ampliar a inclusão em seguros —, foi utilizada para conduzir o estudo. A Susep também utilizou planilhas próprias para coletar dados adicionais sobre setores específicos como seguros de automóveis e residenciais, além da previdência privada aberta. Todos os dados foram cuidadosamente validados e comparados com outras informações dentro da autarquia para garantir sua precisão.
Finalidade e implicações do estudo
Inserida no Plano de Regulação da Susep para 2025, a pesquisa procura ampliar o conhecimento sobre a participação feminina no mercado de seguros e assim, guiar políticas públicas para tornar o setor mais inclusivo. O intuito do estudo é fornecer dados que embasem uma maior integração tanto de mulheres profissionais quanto consumidoras, promovendo igualdade no setor. O relatório completo da pesquisa pode ser acessado no portal da Susep.